A Prefeitura de Balne\u00e1rio Cambori\u00fa, por meio da Secretaria de Gest\u00e3o de Pessoas, apontou uma redu\u00e7\u00e3o de 42,83% no n\u00famero de dias de atestados usufru\u00eddos por servidores entre os meses de janeiro e fevereiro deste ano em compara\u00e7\u00e3o ao mesmo per\u00edodo de 2025. Nos dois primeiros meses de 2026 foram protocolados 7.374 dias de atestado, enquanto no ano passado foram 12.899 dias.<\/p>\n\n\n\n
O percentual \u00e9 ainda mais expressivo quando a compara\u00e7\u00e3o envolve o n\u00famero de servidores que se ausentaram em licen\u00e7a m\u00e9dica. Enquanto 1.893 servidores apresentaram atestado entre janeiro e fevereiro de 2025, este ano o n\u00famero caiu para 882, uma redu\u00e7\u00e3o de 53,41%. O levantamento foi feito ap\u00f3s uma s\u00e9rie de medidas implementadas pela administra\u00e7\u00e3o, entre elas, o aux\u00edlio assiduidade.<\/p>\n\n\n\n
\u201cQuando iniciamos os levantamentos dos atestados apresentados pelos servidores, percebemos um alto \u00edndice, que se repetia ano ap\u00f3s ano. Enquanto gest\u00e3o de pessoas, come\u00e7amos a buscar alternativas para tentar frear a quantidade de afastamentos m\u00e9dicos, quando surgiu ent\u00e3o o aux\u00edlio assiduidade. Essa medida n\u00e3o prejudica o servidor, mas age como um benef\u00edcio para os que cumprem integralmente com a sua jornada, ela n\u00e3o incorpora ao sal\u00e1rio, mas vem como complemento quando seguidas as regras\u201d, explicou o secret\u00e1rio de Gest\u00e3o de Pessoas, Ary Souza.<\/p>\n\n\n\n
O aux\u00edlio assiduidade, institu\u00eddo pela Lei n\u00ba 5.185\/2025, \u00e9 uma parcela pecuni\u00e1ria mensal, a ser concedida exclusivamente aos servidores que cumprem integralmente a sua jornada de trabalho, sem intercorr\u00eancias de faltas justificadas ou injustificadas; chegadas tardias; sa\u00eddas antecipadas; licen\u00e7as ou afastamentos, com exce\u00e7\u00f5es previstas na legisla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
\u201cA aus\u00eancia do servidor p\u00fablico no local de trabalho \u00e9 prejudicial para o andamento da m\u00e1quina p\u00fablica e tamb\u00e9m na entrega do servi\u00e7o ao cidad\u00e3o. Ao reconhecermos aqueles que cumprem a integralidade das suas fun\u00e7\u00f5es, incentivamos o servidor no desempenho das suas atividades e garantimos uma entrega satisfat\u00f3ria ao mun\u00edcipe, que \u00e9 a nossa prioridade\u201d, finalizou o secret\u00e1rio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Munic\u00edpio registrou queda na quantidade de dias de atestados e n\u00famero de servidores que o apresentaram<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":168303,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[44],"tags":[],"class_list":["post-168302","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-balneariocamboriu"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/thedeepblue.com.br\/nopontosc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/168302","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/thedeepblue.com.br\/nopontosc\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/thedeepblue.com.br\/nopontosc\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thedeepblue.com.br\/nopontosc\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thedeepblue.com.br\/nopontosc\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=168302"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/thedeepblue.com.br\/nopontosc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/168302\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/thedeepblue.com.br\/nopontosc\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=168302"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/thedeepblue.com.br\/nopontosc\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=168302"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/thedeepblue.com.br\/nopontosc\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=168302"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}