A Aegea SC, por meio de suas concession\u00e1rias em Santa Catarina (\u00c1guas de Palho\u00e7a, \u00c1guas de Bombinhas, \u00c1guas de Cambori\u00fa, \u00c1guas de Penha e \u00c1guas de S\u00e3o Francisco do Sul), segue rumo \u00e0 expans\u00e3o e desenvolvimento nas cidades onde atua. Com foco principalmente na temporada de ver\u00e3o, a empresa abriu novas vagas. <\/p>\n\n\n\n
O aumento de efetivo \u00e9 reflexo dos investimentos cont\u00ednuos em infraestrutura, tecnologia e melhoria dos servi\u00e7os prestados \u00e0 popula\u00e7\u00e3o catarinense. Al\u00e9m disso, as empresas elaboraram planos de a\u00e7\u00f5es espec\u00edficos para o ver\u00e3o – o que demanda aumento no n\u00famero de profissionais. Para acompanhar esse avan\u00e7o, a Aegea SC intensificou suas a\u00e7\u00f5es de capta\u00e7\u00e3o de talentos, promovendo ao longo de 2025 uma s\u00e9rie de mutir\u00f5es de emprego. <\/p>\n\n\n\n
Segundo o gerente executivo, Gabriel Fasola, o crescimento do quadro funcional demonstra a consolida\u00e7\u00e3o da companhia no estado e a preocupa\u00e7\u00e3o com a qualidade dos servi\u00e7os oferecidos, principalmente nos meses mais quentes do ano – quando a atua\u00e7\u00e3o em sistema de plant\u00e3o, 24 horas por dia, \u00e9 intensificada. Muitas vagas, inclusive, devem ser efetivadas para o ano inteiro.<\/p>\n\n\n\n
\u201cA amplia\u00e7\u00e3o das equipes \u00e9 fundamental para acompanhar as demandas dos munic\u00edpios e garantir efici\u00eancia em cada etapa da opera\u00e7\u00e3o\u201d, completa.<\/p>\n\n\n\n
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