{"id":141666,"date":"2025-04-17T15:27:12","date_gmt":"2025-04-17T18:27:12","guid":{"rendered":"https:\/\/nopontosc.com.br\/?p=141666"},"modified":"2025-04-17T15:27:12","modified_gmt":"2025-04-17T18:27:12","slug":"cresce-a-empregabilidade-da-pessoa-com-deficiencia-no-mercado-de-trabalho-formal-em-santa-catarina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/thedeepblue.com.br\/nopontosc\/2025\/04\/17\/cresce-a-empregabilidade-da-pessoa-com-deficiencia-no-mercado-de-trabalho-formal-em-santa-catarina\/","title":{"rendered":"Cresce a empregabilidade da pessoa com defici\u00eancia no mercado de trabalho formal em Santa Catarina"},"content":{"rendered":"\n

Foto: Arquivo \/ SECOM<\/em><\/p>\n\n\n\n

Cresceu em 14,4% o n\u00famero de pessoas com defici\u00eancias (PCD) no mercado de trabalho formal catarinense, entre os anos de 2022 e 2024. O estado apresentou um aumento maior que o registrado pela regi\u00e3o Sul (9,8%) e pelo Brasil (11,8%), o que representa 4.325 novos empregados. De acordo com os dados da Rela\u00e7\u00e3o Anual de Indicadores Sociais (RAIS), em 2024 havia 34.357 vagas de trabalho formal ocupadas por pessoas com defici\u00eancia em Santa Catarina. Em 2023, eram aproximadamente 33 mil e cerca de 30 mil no ano anterior.<\/p>\n\n\n\n

O secret\u00e1rio do Planejamento, Edgard Usuy, declara que o Governo do Estado tem adotado pol\u00edticas p\u00fablicas voltadas para a forma\u00e7\u00e3o e inclus\u00e3o de PCDs no mercado de trabalho. Ele cita o programa Gente Especial, lan\u00e7ado em 2024 pelo governador Jorginho Mello. \u201cCompreendemos que a pessoa com defici\u00eancia tem plena capacidade para exercer sua fun\u00e7\u00e3o com compet\u00eancia e profissionalismo, contribuindo de forma significativa no ambiente de trabalho. Ao investirmos em sua educa\u00e7\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o, criamos oportunidades para que o mercado e a economia catarinense aproveite o potencial e o talento dessas pessoas\u201d, afirmou Usuy.<\/p>\n\n\n\n

Aten\u00e7\u00e3o \u00e0 inclus\u00e3o<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

A Diretoria de Pol\u00edticas P\u00fablicas da Secretaria de Estado do Planejamento (Seplan) lan\u00e7a seu Informativo Mensal de Emprego de n\u00ba 2\/2025 com uma se\u00e7\u00e3o dedicada \u00e0s pessoas com defici\u00eancias no mercado de trabalho formal. A segunda semana de abril \u00e9 considerada a Semana Nacional de Responsabilidade Social, implementada a partir de projeto de lei.<\/p>\n\n\n\n

\u201cDedicamos a edi\u00e7\u00e3o do \u00faltimo informativo para que conhe\u00e7amos melhor como o trabalhador PCD participa do mercado de trabalho formal, em quais setores, o perfil dos trabalhadores, o ritmo de absor\u00e7\u00e3o das novas vagas, entre outras vari\u00e1veis. O monitoramento dos dados norteia nossa miss\u00e3o de auxiliar na constru\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas p\u00fablicas inclusivas\u201d, declarou o gerente de Avalia\u00e7\u00e3o e Monitoramento de Pol\u00edticas P\u00fablicas da Seplan, Pietro Caldeirini Aruto.<\/p>\n\n\n\n

A participa\u00e7\u00e3o de pessoas com defici\u00eancias no mercado de trabalho \u00e9 garantida por lei desde 1991. A Lei de Cotas para Pessoas com Defici\u00eancia (Lei n\u00ba 8.213\/1991) determina um percentual m\u00ednimo de trabalhadores PCDs, proporcional \u00e0 quantidade total de empregados. A reserva legal varia de 2% para empresas que possuam entre 100 e 200 funcion\u00e1rios, chegando a 5% para empresas com mais de 1.000 funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n

Em Santa Catarina, as pessoas com defici\u00eancias estavam empregadas, principalmente, nas atividades da Ind\u00fastria (46,89%) e de Servi\u00e7os (31,45%), conforme dados de 2024 da RAIS. Em seguida estavam os setores do Com\u00e9rcio (19,04%), da Constru\u00e7\u00e3o (1,56%) e da Agropecu\u00e1ria (1,06%).<\/p>\n\n\n\n

Sobre o perfil desses trabalhadores, 38,30% apresentavam defici\u00eancia f\u00edsica, 18,65% visual, 17,47% intelectual (mental), 17,26% auditiva, 4,66% eram reabilitados e 3,66% apresentavam defici\u00eancias m\u00faltiplas.<\/p>\n\n\n\n

PCD na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

O segmento com o melhor saldo de novos postos de trabalho a pessoas com defici\u00eancias \u00e9 da Administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, defesa e seguridade social. De acordo com os microdados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), o segmento apresentou um saldo de 25 novos postos de trabalho no primeiro bimestre de 2025. No mesmo per\u00edodo do ano de 2023 o saldo registrado foi de 20 novas vagas formais, o que representa um aumento de 25%.<\/p>\n\n\n\n

O perfil majorit\u00e1rio dos admitidos no m\u00eas isolado de fevereiro foi de pessoas brancas (70,2%), homens (59,1%), com ensino m\u00e9dio e superior completos (50,6% e 13,2% respectivamente) e com defici\u00eancia f\u00edsica (29,3%) ou intelectual (24,1%). No referido m\u00eas, os setores de Servi\u00e7os (35,8%) e Ind\u00fastria (32,5%) se destacaram na admiss\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia, principalmente as atividades de Informa\u00e7\u00e3o e Comunica\u00e7\u00e3o e a Ind\u00fastria de Transforma\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Gente Especial<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

O Governo do Estado de Santa Catarina lan\u00e7ou o programa Gente Especial, conforme Decreto n\u00ba 530, de 27 de mar\u00e7o de 2024. O programa est\u00e1 sendo implementado pela Funda\u00e7\u00e3o Catarinense de Educa\u00e7\u00e3o Especial (FCEE) e regulamenta os repasses financeiros para as institui\u00e7\u00f5es especializadas em Educa\u00e7\u00e3o Especial de Santa Catarina. Por meio do Gente Especial foi poss\u00edvel regularizar os repasses e reduzir os entraves burocr\u00e1ticos, para o efetivo atendimento educacional especializado em Santa Catarina.<\/p>\n\n\n\n

Neste ano de 2025, est\u00e3o credenciadas no Gente Especial 241 institui\u00e7\u00f5es especializadas, entre APAEs, AMAs, associa\u00e7\u00f5es de surdos, de s\u00edndrome de down, de pessoas com defici\u00eancia visual, entre outras. As institui\u00e7\u00f5es credenciadas atendem cerca de 29 mil educandos em todo o estado de Santa Catarina.<\/p>\n\n\n\n

Estado pioneiro em inclus\u00e3o<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
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Foto: Divulga\u00e7\u00e3o \/ FCEE<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Santa Catarina foi o estado pioneiro em pol\u00edticas de inclus\u00e3o, ao criar a Funda\u00e7\u00e3o Catarinense de Educa\u00e7\u00e3o Especial (FCEE), em 1968. De acordo com a Funda\u00e7\u00e3o, essa foi a primeira institui\u00e7\u00e3o p\u00fablica estadual do Brasil dedicada \u00e0 defini\u00e7\u00e3o e coordena\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas de Educa\u00e7\u00e3o Especial. Assim, a FCEE busca fomentar, produzir e disseminar o conhecimento cient\u00edfico e tecnol\u00f3gico, para a inclus\u00e3o, acesso e igualdade de oportunidades ao p\u00fablico da educa\u00e7\u00e3o especial, conforme estabelecido em sua miss\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

\u201cUm dos nossos programas pedag\u00f3gicos junto \u00e0s institui\u00e7\u00f5es especializadas \u00e9 justamente sobre prepara\u00e7\u00e3o para o mercado de trabalho. Atualmente, temos quase 1.500 jovens participando do Programa de Educa\u00e7\u00e3o Profissional em 88 institui\u00e7\u00f5es em todo o estado, inclusive em nosso campus em S\u00e3o Jos\u00e9\u201d, destacou a presidente da FCEE, Jeane Rauh Probst Leite.<\/p>\n\n\n\n

O Programa de Educa\u00e7\u00e3o Profissional (PROEP), ofertado pelas institui\u00e7\u00f5es especializadas dentro do Programa Gente Especial, \u00e9 voltado para adolescentes, jovens e adultos a partir de 14 anos com diagn\u00f3stico de autismo e\/ou defici\u00eancia intelectual. O objetivo principal \u00e9 qualificar para o desempenho de fun\u00e7\u00f5es profissionais, al\u00e9m de encaminh\u00e1-los e acompanh\u00e1-los no mercado de trabalho, promovendo autonomia e desenvolvimento profissional. O programa \u00e9 estruturado em etapas que abrangem desde a inicia\u00e7\u00e3o at\u00e9 a coloca\u00e7\u00e3o no trabalho formal, garantindo um processo cont\u00ednuo e adaptado \u00e0s necessidades de cada participante.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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