“A atualiza\u00e7\u00e3o do piso regional catarinense \u00e9 resultado de muito di\u00e1logo entre empregadores e trabalhadores. Pelo 16\u00ba ano consecutivo, chegamos a um consenso, por meio de uma negocia\u00e7\u00e3o direta entre as partes, sempre pautada pelo respeito m\u00fatuo. Isso demonstra a import\u00e2ncia e o valor da negocia\u00e7\u00e3o\u201d, afirma o presidente da FIESC, Mario Cezar de Aguiar. \u201cReconhecemos que os trabalhadores t\u00eam uma for\u00e7a especial em SC. Essa for\u00e7a faz com que SC seja um estado de refer\u00eancia, harmonioso e de destaque no pa\u00eds\u201d, disse, representando as Federa\u00e7\u00f5es de empregadores.
Ivo Castanheira, coordenador sindical do Departamento Intersindical de Estat\u00edstica e Estudos Socioecon\u00f4micos (DIEESE-SC) e diretor da Federa\u00e7\u00e3o dos Trabalhadores no Com\u00e9rcio de Santa Catarina (FECESC), destacou a import\u00e2ncia desse processo de negocia\u00e7\u00e3o. \u201cS\u00e3o 16 anos em que ambas as partes t\u00eam trabalhado com seriedade e respeito. Incentivamos que todas as centrais sindicais e federa\u00e7\u00f5es tenham representatividade, e percebemos o avan\u00e7o das habilidades de negocia\u00e7\u00e3o, buscando o consenso\u201d, afirmou.
O piso regional de SC<\/strong>
O piso salarial de Santa Catarina foi institu\u00eddo pela Lei Complementar 459, de 30 de setembro de 2009, com validade para o ano de 2010. Em todos os anos subsequentes, os valores foram negociados e acordados entre entidades representativas dos empregadores e dos trabalhadores.
\u201cSanta Catarina \u00e9 o \u00fanico estado em que o piso existe que tem negocia\u00e7\u00e3o direta entre as partes, e com resultados consensuais desde sua cria\u00e7\u00e3o\u201d, explica o presidente da FIESC.
Com quatro faixas salariais, o m\u00ednimo regional se aplica exclusivamente aos empregados que n\u00e3o tenham piso salarial definido em lei federal, conven\u00e7\u00e3o ou acordo coletivo de trabalho. Os valores negociados entre as duas partes s\u00e3o a base para projeto de lei complementar encaminhado pelo governo \u00e0 Assembleia Legislativa.<\/p>\n\n\n\n
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Quarta faixa – Passa de R$ 1.844,40 para R$ 1.978,00: <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Em reuni\u00e3o nesta quinta-feira, dia 06, empregadores e trabalhadores acordaram as novas faixas, que ter\u00e3o valores de R$ 1.730, R$ 1.792 R$ 1.898 e R$ 1.978; proposta segue para o governo de SC e, posteriormente, ser\u00e1 encaminhada \u00e0 ALESC<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":137912,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[30],"tags":[29],"class_list":["post-137906","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sc","tag-destaque"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/thedeepblue.com.br\/nopontosc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/137906","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/thedeepblue.com.br\/nopontosc\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/thedeepblue.com.br\/nopontosc\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thedeepblue.com.br\/nopontosc\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thedeepblue.com.br\/nopontosc\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=137906"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/thedeepblue.com.br\/nopontosc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/137906\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/thedeepblue.com.br\/nopontosc\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=137906"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/thedeepblue.com.br\/nopontosc\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=137906"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/thedeepblue.com.br\/nopontosc\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=137906"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Trabalhadores que integram as quatro faixas do m\u00ednimo regional catarinense:<\/strong>
Primeira faixa – passa de R$ 1.612,26 para R$ 1.730,00:
a) na agricultura e na pecu\u00e1ria;
b) nas ind\u00fastrias extrativas e beneficiamento;
c) em empresas de pesca e aquicultura;
d) empregados dom\u00e9sticos;
e) em turismo e hospitalidade; (Reda\u00e7\u00e3o da al\u00ednea revogada pela LPC 551\/11).
f) nas ind\u00fastrias da constru\u00e7\u00e3o civil;
g) nas ind\u00fastrias de instrumentos musicais e brinquedos;
h) em estabelecimentos h\u00edpicos; e
i) empregados motociclistas, motoboys, e do transporte em geral, excetuando-se os motoristas.
Segunda faixa – Passa de R$ 1.670,56 para R$ 1.792,00:
a) nas ind\u00fastrias do vestu\u00e1rio e cal\u00e7ado;
b) nas ind\u00fastrias de fia\u00e7\u00e3o e tecelagem;
c) nas ind\u00fastrias de artefatos de couro;
d) nas ind\u00fastrias do papel, papel\u00e3o e corti\u00e7a;
e) em empresas distribuidoras e vendedoras de jornais e revistas e empregados em bancas, vendedores ambulantes de jornais e revistas;
f) empregados da administra\u00e7\u00e3o das empresas propriet\u00e1rias de jornais e revistas;
g) empregados em empresas de comunica\u00e7\u00f5es e telemarketing; e
h) nas ind\u00fastrias do mobili\u00e1rio.
Terceira faixa – Passa de R$ 1.769,14 para R$ 1.898,00:
a) nas ind\u00fastrias qu\u00edmicas e farmac\u00eauticas;
b) nas ind\u00fastrias cinematogr\u00e1ficas;
c) nas ind\u00fastrias da alimenta\u00e7\u00e3o;
d) empregados no com\u00e9rcio em geral; e
e) empregados de agentes aut\u00f4nomos do com\u00e9rcio.<\/p>\n\n\n\n
a) nas ind\u00fastrias metal\u00fargicas, mec\u00e2nicas e de material el\u00e9trico;
b) nas ind\u00fastrias gr\u00e1ficas;
c) nas ind\u00fastrias de vidros, cristais, espelhos, cer\u00e2mica de lou\u00e7a e porcelana;
d) nas ind\u00fastrias de artefatos de borracha;
e) em empresas de seguros privados e capitaliza\u00e7\u00e3o e de agentes aut\u00f4nomos de seguros privados e de cr\u00e9dito;
f) em edif\u00edcios e condom\u00ednios residenciais, comerciais e similares, em turismo e hospitalidade;
g) nas ind\u00fastrias de joalheria e lapida\u00e7\u00e3o de pedras preciosas;
h) auxiliares em administra\u00e7\u00e3o escolar (empregados de estabelecimentos de ensino);
i) empregados em estabelecimento de cultura;
j) empregados em processamento de dados; e
k) empregados motoristas do transporte em geral
I) empregados em estabelecimentos de servi\u00e7os de sa\u00fade.<\/p>\n\n\n\n