{"id":113907,"date":"2024-04-15T09:47:13","date_gmt":"2024-04-15T12:47:13","guid":{"rendered":"https:\/\/nopontosc.com.br\/?p=113907"},"modified":"2024-04-15T09:47:13","modified_gmt":"2024-04-15T12:47:13","slug":"colaboradores-das-empresas-aegea-de-santa-catarina-assumem-compromisso-de-reduzir-casos-de-acidente-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/thedeepblue.com.br\/nopontosc\/2024\/04\/15\/colaboradores-das-empresas-aegea-de-santa-catarina-assumem-compromisso-de-reduzir-casos-de-acidente-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Colaboradores das empresas Aegea de Santa Catarina assumem compromisso de reduzir casos de acidente de trabalho"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os funcion\u00e1rios assinaram uma carta refor\u00e7ando este objetivo. Evento aconteceu durante a 8\u00aa Parada de Seguran\u00e7a, promovida dentro da \u00c1guas de Bombinhas, \u00c1guas de Cambori\u00fa, \u00c1guas de Penha e \u00c1guas de S\u00e3o Francisco do Sul<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os colaboradores de todas as unidades da Aegea de Santa Catarina participaram, nesta sexta-feira (12), da 8\u00aa Parada de Seguran\u00e7a \u2013 evento que mobiliza toda a equipe chamando a aten\u00e7\u00e3o para as pr\u00e1ticas de trabalho cada vez mais protetivas. Durante o evento todos os funcion\u00e1rios assinaram uma carta de compromisso do projeto Cultura de Seguran\u00e7a, com o objetivo de reduzir a zero os casos de acidentes de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Parada contou com a presen\u00e7a dos funcion\u00e1rios de campo, dos setores administrativo, jur\u00eddico, operacional, al\u00e9m da diretoria. Ricardo Marinho, gerente regional de EHS, lembra que o evento marcou um ponto muito importante para qualquer programa de lideran\u00e7a: o compromisso que envolve todas as escolas da empresa com a seguran\u00e7a de todos. \u201cEstamos formalizando o compromisso de a\u00e7\u00f5es que j\u00e1 acontecem na pr\u00e1tica. Acreditamos que \u00e9 poss\u00edvel sim chegar no marco de acidentes zero\u201d, completa ele.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A empresa refor\u00e7ou, tamb\u00e9m, as 10 regras de ouro que s\u00e3o diretrizes de trabalho para as equipes. As normativas de cuidado e aten\u00e7\u00e3o, envolvem:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Trabalho em altura<\/li>\n\n\n\n<li>Espa\u00e7o confinado<\/li>\n\n\n\n<li>Movimenta\u00e7\u00e3o de cargas<\/li>\n\n\n\n<li>Servi\u00e7os de escava\u00e7\u00e3o<\/li>\n\n\n\n<li>Bloqueio, identifica\u00e7\u00e3o e zero energia<\/li>\n\n\n\n<li>Ve\u00edculos e equipamentos m\u00f3veis<\/li>\n\n\n\n<li>Equipamentos de prote\u00e7\u00e3o individual (EPI) e coletiva (EPC)<\/li>\n\n\n\n<li>An\u00e1lise preliminar de risco (APR) e permiss\u00e3o de trabalho (PT)<\/li>\n\n\n\n<li>Comunica\u00e7\u00e3o de acidentes e condi\u00e7\u00e3o insegura<\/li>\n\n\n\n<li>Direito de recusa<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para Mara\u00edsa Mendon\u00e7a, diretora executiva da \u00c1guas de Cambori\u00fa, \u00c1guas de Penha, \u00c1guas de Bombinhas e \u00c1guas de S\u00e3o Francisco do Sul, hoje as empresas j\u00e1 tem a cultura internalizada de cuidar de si e do pr\u00f3ximo por meio de diversas a\u00e7\u00f5es como cursos, conversas, bate-papos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cO motivo de estarmos aqui reunidos \u00e9 porque todas as metas devem ser compartilhadas, ningu\u00e9m atinge o alvo quando n\u00e3o sabe o que est\u00e1 mirando. Nossas equipes est\u00e3o trabalhando nisso para conferir quais as melhores metas de seguran\u00e7a no nosso dia a dia, por isso importante ter olhar de cuidado e colocar em pr\u00e1tica\u201d, relembra ela.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">J\u00e1 para a presidente das concession\u00e1rias, Reginalva Mureb, o mais importante de qualquer empresa \u00e9 o recurso humano e a integridade f\u00edsica e mental. \u201cHoje fizemos um combinado s\u00e9rio e important\u00edssimo, pela vida, qualidade, seguran\u00e7a e bem-estar. Vemos a import\u00e2ncia que a empresa est\u00e1 dando para a seguran\u00e7a do trabalho, que depende de cada um de n\u00f3s\u201d, completa ela.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Voc\u00ea sabe o que \u00e9 EHS?<br>Na sigla original EHS, o conceito vem do termo original em Ingl\u00eas, Environment, Health and Safety, o qual pode ser traduzido para Meio Ambiente, Sa\u00fade e Seguran\u00e7a (em portugu\u00eas). Comum em pa\u00edses como os Estados Unidos, o EHS \u00e9 a \u00e1rea de uma empresa onde se implementa a\u00e7\u00f5es para a prote\u00e7\u00e3o e seguran\u00e7a ambiental dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A \u00c1guas de Cambori\u00fa disp\u00f5e de um setor exclusivo de EHS, com foco nas a\u00e7\u00f5es internas, desenvolvimento, bem-estar e cuidado com os colaboradores. Dessa forma, a ideia geral \u00e9 deixar o local de trabalho mais seguro, com menores chances de causar danos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De acordo com Keli Leite, analista ambiental e uma das organizadoras da 8\u00aa Parada de Seguran\u00e7a, o apoio da empresa e dos colaboradores \u00e9 essencial para que as metas sejam atingidas. \u201cA\u00e7\u00f5es como esta s\u00e3o muito importantes para refor\u00e7ar e relembrar sempre os pontos de seguran\u00e7a que mant\u00eam nosso trabalho e nossa meta por conceito, que \u00e9 zero acidentes\u201d, completa ela.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os colaboradores de todas as unidades da Aegea de Santa Catarina participaram, nesta sexta-feira (12), da 8\u00aa Parada de Seguran\u00e7a<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":113909,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-113907","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/thedeepblue.com.br\/nopontosc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/113907","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/thedeepblue.com.br\/nopontosc\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/thedeepblue.com.br\/nopontosc\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thedeepblue.com.br\/nopontosc\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thedeepblue.com.br\/nopontosc\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=113907"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/thedeepblue.com.br\/nopontosc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/113907\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/thedeepblue.com.br\/nopontosc\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=113907"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/thedeepblue.com.br\/nopontosc\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=113907"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/thedeepblue.com.br\/nopontosc\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=113907"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}